stbabo

親們，我來(lái)這個(gè)公司已經(jīng)1年8個(gè)月了，快兩年了?，F(xiàn)在手里有勞動(dòng)合同但是是復(fù)印件，原件在總經(jīng)理那。合同截止日期是2011年2月。近期懷孕兩個(gè)多月，7月27日經(jīng)理知道我剛剛懷孕，7月29日那天被辭退，理由是公司要和總公司合并不需要辦公室人，所以我不適合在這里工作，叫我辭職，只給我一個(gè)月的賠償，我當(dāng)時(shí)很生氣，不同意，要求兩個(gè)月，他不同意。第二天（7月30日）上午，他又問(wèn)我意見(jiàn)，我還是堅(jiān)持我昨天的想法，我說(shuō)你現(xiàn)在叫我走，就給我寫(xiě)辭退信，要不就給我滿意的賠償，否則你沒(méi)權(quán)利解除合同。他當(dāng)場(chǎng)翻臉，說(shuō)兩月不行，只能一個(gè)月。我沒(méi)理他，繼續(xù)回我辦公室上班，回辦公室，我給總公司法人打了電話，說(shuō)了這個(gè)情況，法人說(shuō)找經(jīng)理談，解決這個(gè)事，說(shuō)孕婦不能辭退。結(jié)果那個(gè)總經(jīng)理下午又來(lái)我辦公室，跟我一頓吵，叫我馬上交接，讓我走人，別再這賴著，我當(dāng)然還是堅(jiān)持我的原則，堅(jiān)決不走。最后，他說(shuō)：給你兩個(gè)月工資，你寫(xiě)個(gè)保證，我不想看到你這張臉，之后馬上走人。我此時(shí)感覺(jué)自己受了侮辱，很氣憤啊~~我說(shuō)：憑什么我寫(xiě)，是你強(qiáng)迫辭退我的，這個(gè)應(yīng)該你寫(xiě)，我寫(xiě)什么啊，我又沒(méi)辭職。他說(shuō)：那好我寫(xiě)，到時(shí)候你簽字吧！我說(shuō)：好，那得看你寫(xiě)的我滿意不。結(jié)果他開(kāi)始寫(xiě)，寫(xiě)完了給我看，大概意思就是給我8月.9月兩個(gè)月工資補(bǔ)償，8月1號(hào)開(kāi)始跟公司沒(méi)有任何關(guān)系~~我一看，心里很不舒服，我跟他狡辯，我說(shuō)你這個(gè)差了一個(gè)月，我說(shuō)的是兩個(gè)月，但8月份是你強(qiáng)迫我走的，所以這個(gè)必須補(bǔ)償我，另外再加9月10月工資，一共是3個(gè)月，所以這個(gè)不對(duì)，差了一個(gè)月，所以我不簽，我順手把辭退信復(fù)印了一份給自己，其實(shí)想留證據(jù)告他，他看我復(fù)印了，過(guò)來(lái)就跟我搶這張紙，他說(shuō)這個(gè)東西不是你的，公司一張紙你都不能帶走。我當(dāng)時(shí)心里擔(dān)心孩子，就沒(méi)跟他硬碰硬，結(jié)果被他搶走了，最后撕掉了，現(xiàn)在雙方還是大戰(zhàn)，我不交接，也不簽字，必須三個(gè)月，否則還是不走。他罵我是無(wú)賴，說(shuō)我賴到這里了，結(jié)果他吩咐別的辦公室人到我辦公室來(lái)，把我的辦公室房卡給作廢了，所以說(shuō)我現(xiàn)在屬于被他強(qiáng)迫趕出公司，以后我連門(mén)都進(jìn)不去了，我就在辦公室里傻傻的呆著，無(wú)奈之下，下午3點(diǎn)左右，我又給總公司法人打了電話，結(jié)果，不一會(huì)，那個(gè)總經(jīng)理就來(lái)了，這次他開(kāi)始說(shuō)軟話了，說(shuō)公司對(duì)我怎么怎么好了什么的，我不能這樣，說(shuō)好倆月現(xiàn)在又三月的。我都沒(méi)理，我就要求三個(gè)月，否則就不走，結(jié)果他就勸我說(shuō)，讓我見(jiàn)好就收吧，過(guò)兩天公司沒(méi)了2個(gè)月的都得不到。
這個(gè)事基本吵了一天，最后，我說(shuō)不想跟你說(shuō)了，我回家需要休息，暫時(shí)我還是堅(jiān)持我的原則。結(jié)果他說(shuō)盡好話也沒(méi)答應(yīng)給我3月就是給2月，我最后也沒(méi)妥協(xié)，這個(gè)事延續(xù)到下個(gè)禮拜一了。我也想回來(lái)考慮下，跟家里人跟親們商量下，我是繼續(xù)堅(jiān)持三個(gè)月呢，還是拿2月工資走人呢？我咨詢了下西城勞動(dòng)仲裁，那的人說(shuō)，要是立案，就是最后結(jié)果不能解除合同，繼續(xù)上班，至于賠償，仲裁不管，那賠償是雙方協(xié)議的事，仲裁不管這些的。
我現(xiàn)在就有些猶豫了，我禮拜一去怎么迎戰(zhàn)呢？是繼續(xù)堅(jiān)持要三個(gè)月呢？假如他不給我，我真要是告他，告成功了，叫我繼續(xù)上班，我怎么辦呢？我們都撕破臉了，我也不像繼續(xù)上班啊，假如我不繼續(xù)上班就是一點(diǎn)賠償沒(méi)有，那樣是不是更虧啦。還有一種就是拿兩個(gè)月工資走人呢？親們我該怎么辦哦？？禮拜一我該怎么辦呢？

偶是小人兒

親，堅(jiān)持你的原則，公司這么對(duì)待懷孕的員工已經(jīng)不對(duì)在前了，實(shí)在不行就去勞動(dòng)仲裁。我是覺(jué)得即使拿不到那么多錢(qián)，還是要爭(zhēng)這口氣的。不過(guò)親也無(wú)需生氣，注意肚子里的小BB哦。

戀上百合花

真是讓人氣憤！不是說(shuō)孕婦是受勞動(dòng)法保護(hù)的嗎？懷孕期間是不能辭退的，我覺(jué)得這個(gè)經(jīng)理真不是人！

daidai4ever

支持親去告他，你懷孕期間公司根本無(wú)權(quán)辭退你，如果你現(xiàn)在走了，你很虧的，不是拿不拿兩三個(gè)月補(bǔ)償?shù)氖?，而是你走了連生育保險(xiǎn)金以后都享受不了，那就虧大了。所以建議親去告他，正常上下班，不要讓他得逞。不爭(zhēng)別的，爭(zhēng)口氣不是。

我也愛(ài)海

真是個(gè)破爛公司,告公司,不能手軟
有點(diǎn)象蝸居里的海萍

carriequan

孕期是不能辭退的。

大臉貓0

這事你最好打電話問(wèn)一下勞動(dòng)仲裁，孕期是不能辭退的，要三個(gè)月的工資你也虧大了。

幸福雨花石

其實(shí)你當(dāng)時(shí)別跟他們吵，直接去告行了，都是卡條條的事情，還敢直接說(shuō)辭退，在我們公司從來(lái)沒(méi)有辭退一說(shuō)，是在不想用你了就給你換崗位讓你自己辭職，你公司還真大膽，法盲，建議親去告他們，“不蒸饅頭蒸口氣”

[ 本帖最后由 幸福雨花石 于 2010-8-4 14:43 編輯 ]

ziran0629

樓主我們支持你！申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁吧，一定要求他們賠償

幸福雨花石

看了太讓人感到氣憤了，他家沒(méi)有女人生過(guò)孩子嗎？懷孕了都要照顧呢，還辭退，要知道孕婦其實(shí)一點(diǎn)活都沒(méi)少干，真上火，堅(jiān)決支持樓主告他們。

果果滴媽

親，如果仲裁不能處理，那你可以走法律程序啊。
仲裁屬于調(diào)節(jié)的，好像力度不強(qiáng)。
不如直接告他得了。
告完了拿到賠償就辭職，直接不干了就行了，這樣的公司干也沒(méi)有任何意義，但要爭(zhēng)口氣啊。

bloom2009

貌似要是現(xiàn)在辭退也是工資發(fā)到正常產(chǎn)假結(jié)束，也就是寶寶四五個(gè)月的時(shí)候。一塊要了再走。

甡甡媽媽

應(yīng)該給你把保險(xiǎn)交到孩子一歲。這個(gè)錢(qián)也要拿到才行。
生育險(xiǎn)如果停了，生孩子也是麻煩呢。

小小玉玉

親，你可以提前休產(chǎn)假，還是5個(gè)月的帶薪假，不過(guò)這個(gè)錢(qián)是要生完孩子，社保給支付的，這樣你周一就不用去面對(duì)他們的嘴臉了，但是要解決這事，還是問(wèn)一下勞動(dòng)上吧，我上次去給同事辦解聘（延吉路那個(gè)勞動(dòng)市場(chǎng)），當(dāng)時(shí)人家辦事人以為是我辦，還特意說(shuō)孕產(chǎn)婦不能辦理的，這個(gè)事很明確，不要心煩，大熱天，而且前三個(gè)月情況不穩(wěn)定，一定當(dāng)心阿。最后鄙視你們公司經(jīng)理，有媽生沒(méi)媽教。

baobeizhe_ji

親，這事不用生氣，直接帶這律師去起訴，勞動(dòng)法有明確規(guī)定，從懷孕到哺乳期是不能被解雇的~就算是解雇也要給你補(bǔ)償金，你要3個(gè)月的補(bǔ)償金也太少了！

seagirl567

親，孕期是不能被隨便解雇的，親，上網(wǎng)查查勞動(dòng)法規(guī)定！
鄙視你們這個(gè)經(jīng)理，真不是個(gè)玩意！

加圖索

上勞動(dòng)稽查告特起！這是最好的辦法