yuunasai

去年10月新領導上任想換自己人，團隊里就我最年輕也是唯一女孩子，先拿我開刀，結果我剛剛轉正。后他一直視我為眼中釘。12月我懷孕，到今年3月正式公開，他曾經(jīng)找我談話要我轉文職（降職降薪），我不同意，又在總部老板面前各種甩鍋給我說“大肚子不做事”“大肚子不上班”其實我每個月都是1-2天產(chǎn)檢病假而已。但是碰不到總部老板，也無力去證明自己的清白。小事的刁難言語的刁難天天都有。工作我盡心盡力在做，病假依然接電話處理工作，同事都說我現(xiàn)在無論請不請假，鍋我是背定了。心累…現(xiàn)在工資5500，如果長病假只有3300，舍不得這點錢，但又不想天天被惡心………
來自[同城圈iPhone版]

jolinxu

抱抱親，有誤會真的早解決

蜜絲吳

建議先找機會找總部老總談一談，為自己爭取一下。

gagadu

長病假回家吧，親，這種事，縣官不如現(xiàn)管，即使你和總部說了，未必見效，甚至適得其反。首先，說了能如何？調離這個部門？如果不能，以后更難受。其次老板是會信你多還是信你領導？再者，如果是老板，親覺得這點事在他那是大事？他會不會覺得你自己有問題？而且作為老板會因為一個低級員工的事出頭去找領導層的麻煩？頂多敷衍你。而以后呢？你在公司更無法自處。
想的在邪惡一點，很多時候，下級領導很多事情只上級領導或者老板受益的，他們只是一桿槍。管理層很多內部的事情，是不會和員工說的。親覺得你們公司老板是慈善家？雖然說親認為還是勤勤懇懇的工作，但是在老板眼里，首先，懷孕期，且不說請假，就是正產(chǎn)工作肯定會影響，其次以后呢，生完孩子以后呢，接著就是產(chǎn)假，再者就是哺乳假，然后就是各種孩子小的瑣碎事?，F(xiàn)在除了國企，央企，私人老板口袋里每一分錢都是她自己的。
所以覺得親還是先休長假然后另謀出路吧

寶寶媽51314

現(xiàn)在的社會這樣的人太多了，抱抱你~~