吵不散的愛情

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2018年生育津貼可領(lǐng)取500元

在平時與大家的溝通過程中，發(fā)現(xiàn)大家對于生育保險的政策了解的不到位，導致在待遇享受、報銷、產(chǎn)假津貼領(lǐng)取等方面，存在很多的認識誤區(qū)。
以下將從生育保險介紹、生育保險待遇享受的條件、具體可以享受哪些待遇、待遇的標準、領(lǐng)取的方式、男職工補助、異地轉(zhuǎn)診、產(chǎn)假津貼報銷等方面，根據(jù)自己了解的信息，進行一一分享，希望對大家有所幫助！

吵不散的愛情

【繳納生育保險，可以享受哪些待遇？】⑴因?qū)嵤┯媱澤中g(shù)放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及絕育術(shù)后復(fù)通手術(shù)等發(fā)生的診療費用，符合生育保險支付范圍的；
⑵計劃內(nèi)生育在妊娠期、分娩期內(nèi)，因妊娠和生育發(fā)生的診斷費、檢查費、治療費、檢驗費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費，符合生育保險支付范圍的；
⑶患妊娠期并發(fā)癥、分娩并發(fā)癥、產(chǎn)后產(chǎn)褥癥及計劃生育手術(shù)并發(fā)癥住院治療發(fā)生的診療費，符合生育保險支付范圍的；
⑷按規(guī)定享受生育津貼待遇等，符合生育保險支付范圍的。

【生育保險待遇的享受，有什么條件？】
政策依據(jù)：青島市人民政府令第171號
【享受條件】第十一條具備下列條件的職工，享受生育保險待遇：
（一）符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù)；
（二）所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上。


備注：
1、所謂“連續(xù)足額繳費一年以上”是指在孩子出生前，連續(xù)繳納一年以上。
2、該連續(xù)時間段內(nèi)，可以在不同的公司繳納，而不是強制必須在同一個公司連續(xù)一年以上。
3、該一年內(nèi)必須是在青島繳納才符合條件，如果是在異地繳納的（含已經(jīng)辦理轉(zhuǎn)移的），不計算在內(nèi)。
4、自謀職業(yè)人員，因為只繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險，不享受生育保險待遇。

吵不散的愛情

【產(chǎn)假時間、產(chǎn)假津貼的相關(guān)規(guī)定】

【產(chǎn)假天數(shù)】女職工生育按規(guī)定享受生育津貼待遇，生育津貼由生育保險基金負擔。生育津貼以本人當年社會保險個人繳費工資為基數(shù)，按對應(yīng)享有的天數(shù)計發(fā)。
（一）生育順產(chǎn)的為98日，晚育的增加60日；難產(chǎn)的增加15日；多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日。
（二）女職工妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天；妊娠2個月以上不滿3個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為20天；妊娠3個月以上不滿4個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天；妊娠4個月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。

【產(chǎn)假津貼金額】
生育津貼按照職工生育或流引產(chǎn)時所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。如2012年10月生孩子，津貼發(fā)放標按照2012年1月份單位生育保險繳費基數(shù)除以1月份的參加生育保險人數(shù)。
職工生育或流引產(chǎn)前12個月變動工作單位的，其生育津貼按照生育或流引產(chǎn)前12個月內(nèi)工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權(quán)平均數(shù)計發(fā)。


備注：每月領(lǐng)取的金額，不是自己生育前12個月的繳費基數(shù)平均數(shù)，而是單位所以人員繳費基數(shù)的平均數(shù)。

【領(lǐng)取方式】

生育津貼可于生育出院結(jié)算后每月的1-15日，到單位繳納社會保險費所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理。
辦理生育津貼需攜帶的材料如下：
（1）生育職工本人的社保卡、身份證、《計劃生育服務(wù)手冊》；
（2）新生兒《出生醫(yī)學證明》；
（3）《青島市城鎮(zhèn)職工生育保險參保單位職工生育津貼審批表》（單位填寫完整并簽章）；
（4）生育職工本人銀行個人結(jié)算賬戶或借記卡。

吵不散的愛情

【男職工生育保險】

【男職工為什么要繳納生育保險？】
    第一、男士也相應(yīng)的享有生育保險待遇，男士不能像女士那樣申領(lǐng)生育津貼，但是男士做計劃生育手術(shù)的費用也可以報銷。
    參保單位的男職工實施計劃生育手術(shù)（絕育及絕育術(shù)后的復(fù)通手術(shù)等）及計劃生育手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生的診療費，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定予以支付。
    第二、根據(jù)《青島市城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》第十七條規(guī)定：參加生育保險男職工的配偶無工作單位，其生育符合計劃生育政策規(guī)定的，按照本辦法確定的生育保險醫(yī)療費標準的50%享受生育補助金。
    第三、女士什么年齡內(nèi)參加生育保險是無法限定的，因為從理論上說，女士從參加工作到最后退休年齡內(nèi)都是可以生育的，所以不能限定個多少歲以后就不用繳納生育保險了（這是剛實行生育保險時，單位很多阿姨經(jīng)常問我的問題）
    第四、男士與女士同樣參加生育保險，還有一個基于避免性別歧視的設(shè)計原則。
      國家之所以要做出這樣的規(guī)定，既是為了維護女職工的合法權(quán)益，保障她們在生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健，也是在市場經(jīng)濟條件下，均衡企業(yè)負擔，實現(xiàn)公平競爭和促進男女平等就業(yè)的需要。如果不能有效地均衡用人單位的生育費用負擔，不僅會影響企業(yè)間的公平競爭，而且會導致一些企業(yè)不愿意招用女職工，從而增加女性的就業(yè)難度，侵害女性的平等就業(yè)權(quán)。所以，企業(yè)不管是否有女職工，都應(yīng)參加生育保險。

吵不散的愛情

【男職工如何享受生育補助金？】

根據(jù)我市規(guī)定，參保男職工連續(xù)足額繳納生育保險費一年以上的，其配偶無工作單位，其生育符合計劃生育政策規(guī)定的，按照我市規(guī)定的生育保險醫(yī)療費標準的50%享受生育補助金。

【辦理男職工申領(lǐng)生育補助金需要攜帶準備的材料】
㈠本人社會保障卡、身份證、結(jié)婚證、其配偶戶籍所在地村（居）民委員會出具的無工作單位證明（或《失業(yè)證》原件、復(fù)印件）；
㈡生育的，提交《計劃生育服務(wù)手冊》或者《生育證》、新生兒出生醫(yī)學證明（新生兒出生后死亡的提供死亡證明）、分娩方式證明（醫(yī)院蓋章）；
㈢施行計劃生育手術(shù)的，提交相關(guān)醫(yī)學證明（注明妊娠月份及流產(chǎn)原因）；
㈣男職工本人在本市銀行開設(shè)的個人結(jié)算戶存折。委托代領(lǐng)的，應(yīng)當提交申領(lǐng)人出具的授權(quán)委托書和受委托人的身份證明。
每月1-15日到男職工投保所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理。

一抹淡月

頂，詳細的實用貼

⒈臉緈葍

我想問一下，增加的產(chǎn)假60日，是在領(lǐng)取生育津貼的基礎(chǔ)上單位還要正常發(fā)放工資嗎？

吵不散的愛情

cracce 發(fā)表于 2013-7-11 18:25
糾正個錯誤，2013年起早期報銷200，晚期報銷500

多多娘，愛你??！

吵不散的愛情

⒈臉緈葍 發(fā)表于 2013-7-12 08:24
我想問一下，增加的產(chǎn)假60日，是在領(lǐng)取生育津貼的基礎(chǔ)上單位還要正常發(fā)放工資嗎？ ...

估計是不能正常發(fā)的

icecream12

回復(fù) ⒈臉緈葍 的帖子

帶薪產(chǎn)假，能發(fā)工資的

⒈臉緈葍

回復(fù) icecream12 的帖子

我靠，2個月啊單位壓根沒提 ?。“l(fā)也是基本工資吧

女寶貝

回復(fù) 吵不散的愛情 的帖子
號外！號外！


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親  我想問一下 雙方失業(yè) 自己交保險的怎么個報銷法

B仔長得像媽媽

回復(fù) 女寶貝 的帖子


親  我想問一下 雙方失業(yè) 自己交保險的怎么個報銷法

自己投保的沒有生育險吧？好像是必須有工作單位來投保才給投生育險，我有朋友沒工作計劃要孩子就掛靠在一個公司投保。

藏心閣

謝謝謝謝?。?！太辛苦啦?。。。?br/>

耘綺媽

親，聽說農(nóng)村戶口辦理二胎證必須停保，這事真的嗎？青島市都這樣，還是個別區(qū)這樣呢？我是城陽這邊的。。。

heizao2000

回復(fù) cracce 的帖子

親，晚期 的500塊錢是什么時候給報銷，我現(xiàn)在都38周了，只是當時建卡報銷200，那500也沒給報，具體是什么時候給報，出院時候?